Il aide les organisations et leurs équipes à mieux travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Dans sa vie professionnelle et personnelle, il s’attache beaucoup à comprendre ses émotions et celles des autres; non pas pour les maîtriser, mais pour les accueillir et les comprendre.

 

Pour être meilleur avec ses proches, il avance sur cette voie à travers trois aspects fondamentaux de sa vie : le jeu de rôle, la communication non violente et son métier de coach agile (chacun étant au service de l’autre).